人才招聘
《宏观质量研究》编辑部招聘启事
发布时间:2017-02-22     字号: [小] [中] [大]

   《宏观质量研究》经国家新闻出版广电总局批准公开发行,是我国宏观质量领域的第一本学术期刊。该刊由教育部主管,武汉大学主办,武汉大学质量发展战略研究院编辑出版。《宏观质量研究》为CSSCI扩展版来源期刊、武汉大学核心期刊(RCCSE)、《中国学术期刊影响因子年报》统计源期刊、中国人文社会科学期刊综合评价(AMI)来源期刊。刊物致力于谋划并形成中国质量研究的学术范式,进而创建质量研究的中国学派。为适应发展需要,武汉大学《宏观质量研究》编辑部决定招聘组稿编辑人员1名。 

    1.岗位要求 

    (1)经济学、国际贸易、管理学、教育经济学等相关专业本科或以上学历(英语能力强者优先考虑),年龄在25-40岁之间; 

    (2)具有一定的学术素养、较强的专题策划、信息整合和写作能力; 

    (3)具备良好的对外交流与沟通能力,能够与相应领域的专家进行顺畅的对话,较快打开工作局面; 

    (4)具有较高的职业素养、敬业精神及团队精神; 

    (5)有杂志、期刊编辑等相关从业经验,熟悉编辑业务者优先考虑。 


    2.岗位职责 

    (1)培养个人的学术素养,关注并掌握相关学科质量研究的发展动态,跟踪相关学科专家的学术研究进展,建设并维护专家库; 

    (2)对相关资料进行系统搜集、整理,参与编辑、校对等工作; 

    (3)独立进行选题策划,保证所负责领域稿源充足。 


    3.福利待遇

    根据实际贡献实行灵活的薪酬制度。

    本次招聘录用人员,属于非事业编制合同聘用人员,与武汉大学质量发展研究院签订劳动合同,在武汉大学人才交流培训中心备案管理。录用人员试用期最长不超过半年。 


    4.截止时间

    本招聘启事截止时间为2017年3月30日。请应聘者于指定日期之前将个人简历发送至相应电子邮箱。


    5.联系方式 

     联系人:江老师   郝老师 

     电  话:027-68752131 

     邮  箱:17482205@qq.com 

     地  址:武汉大学文理学部樱顶老外文楼二楼质量院 

     网  址:http://www.iqds.whu.edu.cn    http://hgzlyj. whu.edu.cn


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