近日，2016年第1期《武汉大学学报（哲学社会科学版）》，以专栏的方式集成刊载了我院3篇研究论文。这三篇论文是对我国经济新常态下企业绩效下滑这一现实问题的实证分析，是我院2015年广东制造业企业-员工匹配调查的一项重要学术成果。现将程虹教授、宋菲菲博士的论文《新常态下企业经营绩效的下降:基于企业家精神的解释——来自2015年广东制造业企业-员工匹配调查的经验证据》全文转载如下：

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