1月9日下午2点，我院2019年度工作总结表彰大会在多功能学术报告厅顺利举行。会议全面总结了我院在2019年度中各项工作取得的主要成绩和存在问题，并对下一年重点工作计划进行了总体部署。本次大会由宋琼副院长主持，全体师生参加会议。

　　会上，7位部门负责人首先汇报了各自在本年度的工作总结情况。程虹院长对他们的工作进行了整体点评。

　　随后，程虹作质量院2019年度工作总结暨2020年工作计划报告。他指出，2019年是我院第二个十年发展规划“三步走”的关键之年，是实现我院高质量发展的重要之年。这一年，全院师生秉持“更加聚焦、更加勤奋、更加主动、更加快速”精神，围绕“致力于学术与现实的结合，不遗余力地推动中国经济的高质量发展”使命，实现了创新更强劲、成果更丰硕、各项事业更协调的高质量发展。

　　在期刊建设上，《宏观质量研究》于2019年3月成功入选CSSCI来源期刊，来稿质量与数量、引用率、转载指数、下载量和期刊影响因子等各项指标均得到大幅提升。据《国家哲学社会科学文献中心学术期刊数据库用户关注度报告》显示，期刊的用户关注度位列经济学类期刊前10%；在中国科学文献计量评价研究中心和清华大学联合发布的《中国学术期刊影响因子年报(人文社会科学)》中，期刊影响力指数CI值为195.054，复合影响因子和综合影响因子在43种人文社会科学经济计划与管理期刊中均位列第10位，总体位列第12位。与此同时，通过持续优化审稿、出版和校对等工作流程，初步形成审稿专业、意见明确、反馈快速等办刊服务特色，在业界形成良好口碑。

　　在人才培养上，坚持“成才+成人”培养理念，以高质量发展所需的高水平人才标准培养学生。通过开展一系列企业调研访谈、实践分享会、Seminar研讨，实际参与项目课题、实践报告撰写等，提高学生的沟通协调能力、口头表达能力、逻辑思维能力、文字写作能力，以及能实际解决问题的综合能力；通过政治学习、导师谈心、主题教育活动及丰富的文体活动，引导学生树立正确的人生观、价值观，养成良好的学习习惯和行为规范。由于在日常礼仪、行为规范、口头表达、文字表达、组织协调等方面的优秀表现，我院2017级毕业生在激烈的人才市场上脱颖而出，整体就业质量较往年进一步提升，有3位学生同时获得华为Offer。与此同时，在质量专题培训上，我院的“高质量发展”专题培训影响力不断增强。围绕国家发展战略需要，发挥长期致力于“高质量发展”领域研究优势，将质量专题培训的主题进一步凝练和整合，打造了一系列高质量发展专业课程体系，从基础理论和实证调查等多角度，研究分析区域经济和企业应如何实现高质量发展，获得了培训学员的高度认可，进一步将培训行业拓展至各地组织部、人大、工商联、团委和海关等系统。

　　在科研上，我院聚焦CEGS进一步提升科研团队自主创新能力，并围绕高质量发展领域，产出了一系列高水平研究成果：第一，完成中国企业综合调查（CEGS）年度报告的编写工作，全面清洗和分析了2015年、2016年和2018年的调查数据，形成三个年度的《中国企业综合调查报告》，并由中国社会科学出版社正式出版发行，持续固化了CEGS调查的研究成果，并进一步提升了我院学术和社会影响力，基于该数据开展的国际国内合作，在深度和广度上得到了进一步提升。第二，高水平论文发表取得新突破。以第一作者和通讯作者身份，在全球经济学影响因子排名前五的Journal of Economic Perspectives发表了关于机器人的研究论文；在美国经济研究局(NBER)发表关于政府补贴与企业创新的研究论文；论文《机器人在中国：现状、未来与影响》同时被《新华文摘》等三大权威转载期刊转载，关于新中国70年经济发展质量的2篇论文，被人大复印资料《国民经济管理》2019年第10期在同一栏目同时全文转载；还结合现有人才梯队的比较优势与分工特点，组建了多个优势互补的论文研究团队，就民营企业、机器人、教育质量、创新绩效、营商环境等重要领域凝练了多个选题进行写作，取得一批具有B+期刊论文水平的阶段性研究成果。第三，围绕高质量发展、营商环境等主题形成一系列智库成果，获得湖北省常务副省长黄楚平、武汉市市长周先旺等省部级领导批示多项，进一步固化基于调查数据的智库产出优势。与此同时，我院专家还充分发挥了智库专家的引领作用，受聘为武汉市人民政府参事、武汉市人民政府决策咨询委员会委员、住建部工程质量安全专业委员会委员，在湖北和全国作了数十场“高质量发展”主题讲座，更深入服务湖北和国家经济社会发展。第四，基于地区高质量发展的基本理论研究，形成面向应用的高质量发展实施模型（PII）；所开展的高质量发展的区域品牌评价模型研究，成功在“潜江小龙虾”等区域公用品牌得到应用推广；与海关总署开展“我国进口商品质量安全风险管控及监管职能建设”课题合作，构建我国进口商品质量监测数据库，通过进口商品质量监管来更好支撑我国高质量发展。第五，坚持全方位争取平台经费支持的战略，固化与海关总署、市场监管总局和湖北省委省政府等平台的合作，并获得了东贝集团捐赠的300万元，用于支持我院科研与教学发展。

　　在团队建设上，我院以高质量发展智库为中心，大力加强人才团队建设。一是基于社会的迫切需要，启动了智库部门筹建及团队招聘工作；二是进一步加大对国内外优秀人才的挖掘和引进；三是通过开放研讨与集体分享、实践调研与理论分析、培训学习和专题指导等，加强对现有团队专业和综合能力培养。

　　在行政工作上，以开展“工作落实年”为抓手，严实推动综合行政服务水平再上新台阶。在高效开展一系列基础行政工作的同时，通过以新中国成立70年为契机，开展系列主题教育活动，大力加强师生爱国主义主旋律教育；通过以“工作落实年”为抓手，全面实施日常工作“零容忍”的精细化管理；通过立足科研服务，加强对外宣传力度，以CEGS发布会为契机，推动核心成果的有效传播；通过精简机构、优化人力资源，进一步提升行政团队专业化能力。

　　在党建工作上，我院以“不忘初心、牢记使命”主题教育为依托，全面加强党建工作。开展了“不忘初心、牢记使命”系列活动，主题党日活动、经典理论学习和研读、民主生活会、支部讲党课、批评与自我批评对照检查会等多形式活动，切实提高了党员师生的理论修养、增强了党性修养、坚定了理想信念，通过党支部战斗堡垒作用的充分发挥，进一步增强团队凝聚力和战斗力，推动党建工作与科研业务工作的融合与促进。

　　对于我院在2020年的重点工作，程虹也明确提出了工作思路和具体目标。他表示，我院要继续围绕学校“双一流”建设总体要求，以更加“细致、精致、极致”的价值观，持续推进各项事业实现更大发展；进一步固化 “高质量发展”这一领域的研究优势，瞄准中国经济和企业转型升级、实现高质量发展等重大战略性问题，形成一批有影响力的高水平成果；继续推进湖北省协同创新中心，以及与海关总署、市场监管总局、湖北省委省政府合作的平台建设，完成企业高质量发展、区域品牌、进口商品质量监测等的研究，创新合作模式助推成果转化及应用；全面开展新一轮CEGS调查，进一步夯实在企业调查数据库建设上的核心优势；积极拓展社会筹资渠道、配合学校全面做好“中国质检大讲堂”建设；进一步提高《宏观质量研究》办刊服务质量和内容质量，更好地发挥其在高质量发展领域的学术阵地作用；通过以CEGS调查为牵引，提升主动创新的智库服务水平，组建一支由约30人组成的专职智库团队，持续固化我院在助力高质量发展上的支撑引领作用。