人才招聘
武汉大学质量发展战略院2012年海内外人才招聘计划
发布时间:2012-02-13     字号: [小] [中] [大]

    为了进一步推动学科发展,武汉大学质量发展战略研究院现面向海内外招聘优秀师资人才,诚邀海内外精英加盟。
    一、招聘专业与领域
    经济、公共管理、法律、计算机应用技术或软件工程。
    二、招聘岗位与条件
    (一)教授(2~3名)
    (1)原则上应具有博士学位,在教学科研第一线工作,胜任核心课程讲授任务,年龄在50周岁以下;
    (2)具有较高的学术造诣和良好的学术声望,海外应聘者一般应具有世界知名大学助理教授及以上职位或其他相应职位;国内应聘者应在教育部重点高校或国家级研究机构担任教授或相应职位;
    (3)在本学科公认的高水平刊物上发表多篇学术论文,主持过国家社科基金或教育部人文社科项目,在本学科领域取得创新性研究成果,了解和把握本学科领域的世界发展前沿。
    (二)副教授(2~3名)
    (1)具有博士学位,在教学科研第一线工作,胜任核心课程讲授任务,年龄在40周岁以下;
    (2)具有良好的学术背景,海外应聘者一般应在国内外知名大学或研究机构有三年以上工作经历;国内应聘者应在教育部重点高校或国家级研究机构担任副教授或相应职务;
    (3)在本学科公认的高水平刊物上发表一定数量的学术论文,主持过省部级以上科研项目,具有本学科领域突出的研究能力和发展潜力;
    (4)全职来院工作。
    (三)研究助理(3~5名)
    (1)具有博士学位,年龄在35周岁以下;
    (2)具有良好的学术背景,海外应聘者一般应在国内外知名大学、研究机构或管理咨询公司有一年以上研究工作经历;国内应聘者毕业于教育部重点高校,具有较强的文字能力和科研能力,参与过省级以上科研项目;
    (3)全职来院工作。
    上述教授、副教授、研究助理岗位应聘者,有在国外高水平大学或研究机构学习、工作经历者,以及承担过国际研究项目者优先考虑;特别优秀者可放宽条件。
    三、待遇
    我院将提供具有竞争力的薪酬及住房补贴、科研启动经费等待遇及工作条件,具体标准视应聘者情况面议。
    四、应聘材料
    1、个人简历;
    2、最后学位证明(复印件);
    3、学术代表作及主要科研成果,参与重大科研课题目录。
    五、联系方式
    联 系 人:  李丹丹 
    电    话:+86-27-68752131;+86-27-68756635-0
    传    真:027-68752131
    电子邮箱:
whuiqds@126.com
    办公地址:武汉大学文理学部老外文楼(樱顶)二楼质量院
    邮政编码:430072


武汉大学质量发展战略研究院
二O一一年十一月二十二日

凡本网编辑上传的文章内容(注明转载文章除外),均为武汉大学质量发展战略研究院合法拥有版权或有权使用的作品,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:武汉大学质量发展战略研究院”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

如需转发本网文章,因作品内容、版权和其它问题需要同我们联系的,请在相关作品刊发之日起30日内进行。

上一条:武汉大学质量院2012年科研助理招聘启事
下一条:武大质量院研发中心助理人员招聘
关闭
网站访问总量: 2575605