（通讯员 郑秀）6月3日下午2:00，2018高质量发展•中国企业-劳动力匹配调查（CEES）首场调查员大型培训活动，在武大经管院景林报告厅成功举办，近400名调查员齐聚一堂，参加培训学习。

    据悉，自4月26日启动调查员招募以来，来自武汉大学、湖北工业大学、华中科技大学、浙江大学等多所高校的近1000名研究生和本科生报名参加2018年CEES。经过一个月的面试、考核与筛选，预录取调查员近400人。

    会上，CEES国际管理委员会主任、武大质量院中国企业调查数据中心主任程虹教授以《像科学家一样思考，像农民工一样劳作》为主题，历时3个半小时，从一组值得思考的数据、价值的起点来自于科学的问卷设计、样本分布与抽样方法、政府为何要支持CEES、时间是解决问题的最好方法、企业欢迎什么样的人、质量是底线、管理就是效率和高效率地使用电子系统等九大方面，全方位地展现了CEES调查场景和过程，让调查员们对CEES有了一个立体式的全面认识和了解。

   “国际论文数据、国内论文数据、学生论文统计、决策咨询与智库报告、CEES调查报告发布、国际合作与学习、雇主的选择”，一组组鲜明而振奋人心的数据拉开了本次培训的序幕，而所有这些数据背后都有一个共同的因素：CEES。

    随后，程虹详细介绍了企业和员工的问卷基本模块、关键信息、样本抽样，质控管理和特殊情况填报处理方法和程序等。从调查的前期协调沟通，入企前所需开展的各项准备工作，再到入企调研的技巧与方法；从开展五省调查的意义，到CEES成功开展的原因分析；从调查问卷内容的深入解析，到一个优秀调查员所需具备的能力和素质……程虹结合调查中的具体故事和案例，以精彩且不失幽默的语言，详细讲解了CEES调查中涉及的多个方面，赢得现场的阵阵掌声。

    最后，程虹引用英国前首相丘吉尔的成功秘诀“绝不，绝不，绝不放弃”，以这种面对挫折决不放弃的顽强精神，勉励全体调查员。他表示，虽然调查的过程不一定一帆风顺，但结果一定是好的，我们从中收获的也将是远超出想象的能力提升和一段难忘的人生经历。

    参加本次培训的调查员纷纷表示，这次培训犹如一场及时雨，虽然信息量大且非常实用，消除了大家此前对这次调查的紧张和担心。尤其是对问卷涉及内容的讲解，以及对调查经验与方法的介绍，深入浅出、通俗易懂，不仅让大家掌握了关键方法，也大大增强了对高质量完成这次调查的信心。

    据悉，本次培训是2018CEES调查员的首场培训，随后江苏、广东、湖北、四川和吉林五个调查区域将分区域组织系列调查员培训和学习。