拼搏的精神 + 团队的奋战 + 永不放弃的坚守

= 奇迹的创造

2015年，如果你错过了最有意义的暑期调查；2016年，你一定不能再错过这个既能提升学术又增加实习经历的调查项目——CEES；因为，它绝对让你收获多多，福利多多！

关于CEES 中国企业-员工匹配调查（CEES）是由武汉大学和香港科技大学、清华大学、中国社会科学院4所国内顶尖级研究机构合作开展的重大数据收集项目，旨在为学术研究提供数据支持，以形成政策建议，协助各省市级政府部门制定行业政策，促进中国企业的健康发展。项目在经过科学的抽样后，定于2016年7-8月奔赴湖北、广东两省对抽中的企业进行入企调查，并定期对参与调查的企业进行电话回访，以建立时间具体有连续性、地域具有代表性的中国企业数据库。

招募要求 1. 武汉大学在校硕士生，有一定社会调查经验者优先；2. 参加过CEES项目调查者优先；3. 具有较强的纪律意识、心理承受能力和随机应变能力、对调查工作充满热情；4. 具备一定的组织协调能力和临场应变能力；5. 服从调查中心工作安排，必须全程参与培训和调查，无特殊情况不得中途退出；6. 优秀的本科生在校生可以择优考虑。

成长收获完成此次调查后，我们将给予调查员：1.调查工资（含调查期间食宿及交通费用）；2.武汉大学的暑期社会实践证明；3.国际知名专家的推荐信；4.CEES调查团队的证书。

报名流程报名时间：2016年5月3日-6月3日报名方式：

1.现场报名：现场填写报名表 2.邮箱报名：填写报名表（见附件），并以“姓名-专业”命名，发送至ZLYCEES@163.com招聘流程：首轮报名筛选后，我们将短信通知进行第二轮面试审核，并确定最终名单公示培训时间：暑假集中培训3-4天

培训地点：武汉大学质量院多功能报告厅（武汉大学文理学部樱顶老外文楼2楼）

联系方式地址：武汉大学质量发展战略研究院（樱顶老外文楼2楼）

联系电话：15271892504 、13407177653

E-mail：ZLYCEES@163.com

附件1 2016年“中国企业-员工匹配调查”调查员报名表.doc