2016年1月18日下午，研究室召开了2016年中国企业调查方案讨论会。会议由李丹丹主任主持，杨芷晴、罗连发、余凡、李唐、王珊珊、晏喜丽参加了。会上，各位老师就2016中国企业调查初步方案进行了讨论，提出了具体的意见，并对下一步的工作安排进行了确定和部署。 会议上，各位老师针对调研方案的各个事项作了详细和深入的讨论，为调研方案的修改提出了许多具有建设性的建议。

会议的有关内容纪要如下：

会上，成立了以余凡、李唐、宁璐为主的三人抽样小组，负责2016中国企业调查的湖北地区抽样事宜。其中广东地区以2015年的抽样样本为主，对于能联系到的企业和员工，维持2015年的原样本，对于样本量变化和不够的情况，再进行补充抽样。成立了以罗连发为主要负责人问卷设计小组，负责问卷的修改工作。

同时还商讨了2016中国企业调查访员招募方案，具体事项安排如下：招募方式为网上招募、重点招募、校园招募相结合进行；与此同时，在学校发布通知，通过张贴公告、发宣传单页、朋友圈等方式将调研员招聘信息散发出去，并集中举行两场宣讲会；此外，还要召开老调研员表彰大会，召集去年参加过调研的老调研员，举行表彰大会和动员，鼓励和引导他们今年继续加入调研团队。李丹丹主任还重点强调了招聘的男女比例和新老调研员的比例。

在访员的培训问题上，各位老师建议在7月中旬进行集中培训，培训内容主要围绕项目介绍、抽样方法、问卷讲解、调研方法与技巧、问卷检查与复核、财务报销、调研纪律、心理培训、社交礼仪等方面开展。此外，李丹丹主任还建议，可以根据调研区域和性别比例对访员员进行分组，每组7—8人。每组选举正、副组长两名。调研小组可定期组织活动，促进和增长访员之间的交流和默契，形成团队意识，活动经费可报销。

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