9月19日，广东制造业“企业—劳动力”联合调查研讨会在我院如期举行，会议围绕广东制造业“企业—劳动力”联合调查研究课题的相关问题进行深入探讨。清华大学经济管理学院的李宏彬教授、中国社会科学院人口与劳动经济研究所的都阳教授、我院院长程虹教授等专家与我院全体师生，以及广东省质量强省干部培训班的全体学员参加会议。
    会上，首先围绕广东制造业“企业—劳动力”联合调查研究课题对广东经济转型的意义进行了深入探讨，重点介绍了该课题在研究对象（企业与员工相结合）和研究方法（跟踪性调查）的创新之处。我院罗连发博士汇报了拟将展开该课题调查的研究计划。
    与会专家与正在我院参加“广东质量强省干部培训班”培训的学员们一起，围绕该研究课题的问卷设置、调查对象和现实意义进行了汇报和讨论。
    程虹教授从企业微观调查对宏观经济转型的意义视角指出，在新经济形势下，广东制定经济战略需要以提高经济增长质量为目标，而宏观经济增长质量的研究，离不开微观市场主体即企业调查数据的支持。他认为，仅靠一家或某一部分企业，是不可能为广东省提供整个宏观经济增长质量研究上所需的服务，这需要多家单位的共同参与来完成。在该课题的调查中将克服“分散式”的碎片化调查方式，通过集中联合调查，形成可持续性的聚焦式的调查结果。

　　会上还介绍了该课题之所以选择在广东试调的原因，以及课题研究进展情况和研究成果方向，并从数据收集的创新性、问卷设计的科学性和数据的保密性等方面，阐明了该课题对广东省经济转型的现实意义。

    （关于本次研讨会的详细情况，请关注我院后续相关报道）

程虹教授在会上发言

李宏彬教授在会上发言

都阳教授在会上发言

参加本次研讨会的学员及师生们