新学期开学以来，我院质量人才培训工作开启了一系列新的发展模式，实现了新跨越。
    广东省地级以上市今年新上任的分管质量工作领导，及省质量强省工作领导小组成员单位分管领导赴我院培训学习，开启了省级规模政府领导在我院持续轮训的新模式；江苏检验检疫系统选派45名业务骨干在我院进行为期一年无学位学历要求的全日制脱产学习，建立了质检系统干部学员长期、高效、刚性培训的新模式；浙江、广东、湖北等地的企业家在我院学习质量经营与创新知识，开创了质量管理分领域、集优势培训专业人才的新模式。
    开启省级规模政府领导持续轮训新模式
    9月15日，由广东省委组织部、省质监局共同举办的“广东省质量强省工作培训班”在我院再次开班，广东省质监局副局长翁永卫在讲话中表示，2011年广东在武汉大学举办首次质量强省培训班，近160位县级市以上分管质量工作的副市长在武汉大学系统学习宏观质量管理知识，这为广东省全面开展质量强省活动奠定了坚实基础。今年，广东省很多地区、部门轮换了质量工作的分管领导，为全面提升领导干部质量治理能力、推动质量强省建设，省委组织部和省质监局与武汉大学共同举办了本期培训班，并希望通过这次集中培训，为各地区不断开创质量工作新局面提供有力支撑。
    开启质检系统干部刚性培训新模式
    9月17日，江苏检验检疫局和我院联合举办的“检验监管宏观管理质量研修班”正式开班。来自江苏出入境检验检疫局的45名业务骨干，将在我院进行为期一年的全日制脱产学习。本期研修班不颁发任何学历、学位，是我院历时最长的培训班，在我院进行统一管理，系统学习宏观质量管理知识。这是我院质量领域人才培养模式的新的有益探索，更是我院质量人才培训列入质检系统“刚性需求”的充分体系。
    开启分领域集优势培训的新模式
    9月23日，武汉大学企业质量经营与创新研修班在我院隆重开班。来自浙江、广东、湖北等地的24位企业高管人员齐聚武大樱顶，共话质量发展大计，共享运筹帷幄的质量经营智慧。该班主要面向各企业单位高管人员，围绕企业质量经营与创新的系统知识进行专题培训，致力于信息时代背景下企业质量创新的实战事业，从更新的理念、更高的高度来探讨中国企业的质量创新与经营发展问题，是是我院在质量人才培训工作上开辟的又一新模式。
    此外，苏锡常地区的质监系统纷纷分层次、分批次选派干部在我院集中轮训。截至今年9月，江苏质检系统在我院举办20余期宏观质量管理研修班，培训学员共计近2000人。仅2014年，常州、无锡质监系统就组织了600余名干部学员在我院轮训学习，先后选派了10批干部学员在我院系统学习。