（通讯员 白云）8月29至30日，我院2016年暑期学术论坛暨2016年第20期“珞珈质量双周学术论坛”（总第215期）顺利举行。论坛主要围绕2016年中国企业-员工匹配调查（CEES）的数据整理情况、数据分析结论及研究选题进行了总结与研讨，研究室老师和全体研究生参加论坛。
    程虹院长基于2016年CEES数据，从企业经营质量、经营状况、发展模式转型、全要素生产率驱动、劳动力结构变化、企业家创新精神、质量创新主动性、企业管理效率、企业成本变化以及制造业行业的“泡沫化”危机等10个维度，分析了本次调查得出的新的总体发现。我院师生们则纷纷畅谈和分享他们在调查中的体会，以及对拟开展的研究选题的思考。
    论坛上还分享了我院的一项重要研究成果——企业质量发展战略框架体系的主要内容。该体系由我院历时多年打造完成，涉及质量创新战略的环境、目标、手段、实现方式、价值引领等方面，并具体针对各发展要素设定了评价分值，为各组织实现持续发展提供了具体的改进措施和方法。

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