10月20日下午，武汉大学2014年第14期（总第155期）珞珈质量双周学术论坛在我院多功能学术报告厅开讲。本次论坛由我院程虹教授等专家围绕“基于微观调查的宏观分析”的主题，与我院师生分享了在科研研究中实证调研的意义、目的、方法和成果。
    论坛上，程虹教授首先从质量竞争力的视角切入，讲授了实证调研对科学研究和对我国宏观经济政策决策制定的价值。随后，李丹丹博士从问卷的结构设计、预调研策划过程和下一步调研计划，介绍了我院与清华大学、中国社会科学院和香港科技大学共同进行的“中国雇主-雇员匹配调查”研究情况。杨芷晴、李唐博士基于对企业入户调查的实际，补充介绍了“中国雇主-雇员匹配调查”的阶段性成果。余红伟博士则就调研样本的选取方法、调研结论和对比分析等，介绍了我院调研小组在武汉、成都和南京进行的“制造业质量竞争力调研”情况。李酣博士以“某市微观质量驱动经济增长质量研究”课题为案例，分享了实证研究的理论逻辑、研究路径设计、调查实施方法、访谈提纲和问卷设计的方法。
    最后，程虹教授对我院近期进行的实证调研成果进行了总结。他指出，企业竞争力应基于企业市场绩效的体现，企业对质量的投入则是企业质量竞争力的一种解释变量。我院的科学研究坚持面对真实问题，通过实证调查的方法，将探索建立一套一般性的企业质量竞争力评价的理论模型，确立一种能剖析企业质量竞争力水平的显性指标。