本网讯 6月1日，第178、179期宏观质量管理高级研修班开班。江苏、湖北出入境检验检疫局的百余名干部参加，研学宏观质量管理知识。

    这是质量发展战略研究院与江苏质检系统全面合作的内容之一。此前，江苏检验检疫局参加了29期高端培训研修班，千余名质检干部来校学习；后又选派了45名业务骨干脱产一年，系统学习宏观质量管理知识，拓宽了宏观质量管理高端培训在时间和空间上的广度，是我校培养质量领域高端人才过程中一次有益的探索。

    4月14日，双方进一步拓展合作领域，签署了全面战略合作协议，以期为江苏检验检疫监管模式改革创新，为全国质检系统改革发展探路，为中国特色质检事业做出新的贡献，围绕共同开展检验检疫发展战略研究，更有效地服务于“一带一路”、长江经济带和区域一体化等国家开放发展重大战略、开展宏观质量管理研究等方面深度合作。

    在本次为期一周的学习中，国家质检总局党组成员、人事司司长李元平做了以“质检体制改革与机制创新”为题的报告。国家质检总局原总工程师、中国质量协会驻会副会长刘卓慧授课。课程有《中国经济：从“速度时代”转向“质量时代”》《建设现代检验检测认证机构的顶层设计》《质量管理中的博弈与对抗》《新时代背景下的新质量问题与新监管思路》《中德质量文化比较及启示》《中国质量文化》等。

    质量发展战略研究院院长程虹指出，中国质量问题有着非常鲜明的大国特色，单纯依靠简单的批评与重视是不可能解决的，而是需要一大批学者和专家来共同研究。国家质检总局与武汉大学共建了武大质量院这个平台，通过培训学习，改变了中国一批决策者的思维方式和价值观念。而武大质量院之所以能够吸引全国质检系统的领导干部、各地县市政府领导及企业家来学习，其最重要的原因之一就是这里有一批深入研究质量问题的专家团队。

    原文地址：http://news.whu.edu.cn/info/1013/43634.htm