日前，从武汉大学人文社会科学研究院获悉，我院罗连发副教授申报的“劳动力成本上升对企业产品质量升级影响的实证研究”课题顺利评审，获得2016年度武汉大学自主科研（人文社会科学）青年项目立项。
    该课题主要研究我国劳动力成本上升的背景下，制造业企业在产品质量上的行为变化特征与影响因素，并提出不同类型行业的质量升级策略。在理论上探究劳动力成本与产品质量的内在逻辑关系，在实证上验证劳动力成本上升与产品质量如何形成良性互动关系，促进我国经济整体的转型升级。
    该项目围绕我院长期坚持的研究方向展开，将进一步深化宏观质量管理学科的研究内容。